Die Zahl der Pensionierungen wird in den kommenden Jahren massiv steigen. Es ist den Unternehmen nicht immer möglich einen Wissenstransfer rechtzeitig vor der Pensionierung durchzuführen. Dies kann zu einem massiven Know How Verlust führen. Im Interesse vieler Unternehmer ist es daher, dass die Top Spezialist:innen auch weiterhin zur Verfügung stehen jedoch flexibel und ohne den Personalstand zu erhöhen.
Auf der anderen Seite gibt es immer mehr Expert:innen, die auch nach der Pensionierung in unterschiedlichem Ausmaß weiterarbeiten wollen, jedoch den dazu notwendigen Aufwand einer Firmengründung und der Selbstständigkeit scheuen.
WiseWorks schließt diese Lücke: die pensionierten Expert:innen sind bei uns angestellt und werden an die Unternehmen überlassen.
Unsere Vision ist es, das enorme Potenzial und die Erfahrung der Senior Experts zu nutzen und gleichzeitig die Wertschätzung für und Integration von älteren Menschen in Unternehmen zu fördern. Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der die Generationen voneinander lernen können. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle die Chance haben, ihre Kompetenzen einzubringen, ein erfülltes Arbeitsleben zu führen und erworbenes Wissen weitergeben oder nutzen zu können.
WiseWorks übernimmt die Dienstgeberfunktion für Ihr Unternehmen. z.B bei engen Headcount-Zielvorgaben, wenn sie auf keines ihrer Teammitglieder verzichten können und zusätzliche neue Mitarbeiter:innen oder Nachfolger:innen der pensionierten Experten:innen einschulen müssen. Damit bleibt unentbehrliche Wissen und Erfahrung im Unternehmen ohne zusätzliche
Sie können bei uns im gewünschten Ausmaß weiterarbeiten ohne sich selbstständig machen zu müssen. Sie sind über uns angestellt und können ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und weitergeben.
Coming soon
Wenn Sie ihr Wissen als Expert:in im Markt zur Verfügug stellen wollen ist WiseWorks die ideale Plattform: wir stellen die Verbindung her und kümmern uns um das Organisatorische und den Ablauf. Wenn Sie als Unternehmen kurzfristig einen Funktion besetzen wollen ist WiseWorks die ideale Plattform: wir stellen die Verbindung her und kümmern uns um das organisatorische und den Ablauf.
WiseWorks unterstützt Unternehmen dabei, eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs zwischen verschiedenen Generationen zu schaffen. Wir fördern den respektvollen Umgang und das Verständnis der verschiedenen Altersgruppen und die Zusammenarbeit miteinander.